El 8 de mayo en la Cámara de Industrias del Uruguay, se realizó el taller “Liderazgo para la Innovación”
En la mañana del miércoles 8 de mayo, se llevó a cabo el taller “Liderazgo para la innovación” a cargo del D.I. Emilio Oteiza, con una participación de 25 personas de 19 empresas correspondientes a diversos rubros como ser: farmacéutico, químico, alimentos, metalúrgico, entre otros.
En el taller el expositor trabajó los conceptos de innovación, liderazgo, emoción y fracaso, de una manera muy dinámica y cercana, donde los participantes pudieron contar sus experiencias personales en lo referente a estos temas.
Yendo puntualmente al concepto de líder de innovación, Oteiza puntualizó que éste debe trabajar codo a codo con su equipo para explorar las ideas; ya que el equipo de trabajo cobra un rol fundamental en el desarrollo de las mismas. Además, el líder de innovación debe establecer un entorno de seguridad para el desarrollo de las personas ya que en innovación se trabaja en condiciones de incertidumbre. Otro concepto importante destacado fue el convencimiento de la alta gerencia en el apoyo a un equipo de innovación cuyos resultados probablemente no se vean en el corto plazo.
Por otra parte, el líder debe generar un ritual en el área de innovación, Oteiza acotó: “es mejor hacer pequeñas acciones pero continuas en el área de innovación, así se adquiere entrenamiento.”
Avanzado el taller se abordó el concepto de fracaso, y se puntualizó que en innovación “solo se acepta el fracaso competente”, proceso en el cual no se consigue el resultado esperado a pesar de haber realizado el esfuerzo de forma ordenada. De esta manera el equipo de innovación gana experiencia y detecta oportunidades de mejora, para aplicar en un nuevo proyecto de innovación .
Por último, el expositor instó a los participantes a realizar “actividades completamente diferentes a las que estamos acostumbrados, desde hablar con personas de otros entornos, caminar por espacios nuevos, buscando ver las cosas desde otros ángulos y así incentivar la innovación”.
